¿Con el nuevo cambio de los indicadores de la Resolución 0312 se puede comparar indicadores de resultados con años anteriores? Sí, se puede comparar siempre y cuando se manejen las mismas variables en los indicadores.
A quienes estén obligados a implementar los estándares mínimos del doctrina de administración del SST, en el situación del doctrina de garantía de calidad el doctrina Caudillo de riesgos laborales entre los que se encuentran:
¿Quién es el responsable de implementar un sistema de gestión en una empresa? R/ El sistema de administración debe ser liderado e implementado por el empleador o contratante, con la Billete de los…
En este artículo analizaremos que solicita cada una de las normas en cuanto a la revisión por la dirección y…
Afiliación Seguros Quiero afiliarme Consulta si estás afiliado Verifica el estado de tu afiliación Kit de bienvenida Trámites Seguros Reporte de montaña de trabajo Atención en Salubridad Asigna o reprograma tu cita ¿Cómo resolver tus citas de urología Militar? ¿Cómo puedes solicitar tus medicamentos? Ingreso y retiro de trabajadores Solicitud de certificados y carné Valida los certificados expedidos Generar certificado Descargar carné de afiliación Certificado de cobertura en el exterior para empresa Certificado de cobertura en el foráneo para empleado Actualiza tus datos y esencia de llegada Actualiza los datos de tu empresa ¿Cómo recuperar tu clave y renovar tu correo?
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¿El estándar que habla sobre la pensión peculiar a trabajadores de stop aventura a quién aplica? Este en serie se refiere a las tareas de parada peligro que se describen en información el Artículo 2 del Decreto 2090…
6. Consultas y Dudas: Las empresas pueden dirigir sus consultas al Ministerio del Trabajo a través de los canales oficiales, correo electrónico:
Cumplir con las obligaciones del SG-SST puede ser un desafío para muchas empresas. Contar con información especializada garantiza que el proceso se realice de modo Competente y conforme a la índole. Los expertos en seguridad y salud en el trabajo pueden:
¿Te van a sancionar o despedir? Conoce cómo ejercitar tu defensa Cambios en la planilla Pila según la Resolución 000467 de 2025 Permisos para citas médicas: ¿es obligatoria la reposición de tiempo? ¿Cómo solicitar la atrevimiento de paternidad en Colombia? Director para afiliar a tus empleados a la seguridad social [Conferencia] Seguridad social en trabajadores independientes: empresa colombia obligaciones, beneficios y riesgos legales Listas de chequeo de estándares Empresa de Incendios mínimos del SG-SST para pymes Corte protege a trabajadora en estado de buena esperanza tras renuncia inducida por acoso laboral Despido por incumplimiento de metas: lo que aclaró la Corte ACTUALIDADAuditoría y revisoría fiscalDerecho ComercialEstándares InternacionalesFinanzasImpuestosPropiedad HorizontalDesarrollo ProfesionalContabilidad
R: No. Cuando se crea un sucesor Administrador o Responsable SG SST, el doctrina no envía un link de haz clic aqui confirmación. En su zona, el sistema muestra un mensaje indicando que el sucesor ha sido creado satisfactoriamente y que la cuenta aunque está activa para iniciar sesión.
Nota: Las unidades residenciales o conjuntos cerrados que no tienen trabajadores directos o que subcontratan temporalmente actividades con determinadas empresas o particulares y que por consiguiente no cuentan con ARL asignada a la Mecanismo residencial:
de igual forma acá te compartimos toda reporte autoevaluación ministerio de trabajo la información información que se solicitará el aplicativo web del Ministerio de Trabajo desde el registro de tu empresa: